業務内容

【業務内容】ーーーーーーーーーー ▼業務内容 ーーーーーーーーーー ■期待するミッション 若手メンバーへの実務指導・フィードバックを通じて、求職者グリップノウハウの型化と自走化を実現すること。 ■担当工程（業務範囲） ・求職者グリップの実務支援および指導 ・求職者対応・選考伴走における課題抽出とフィードバック ・グリップ方法やカウンセリング手法の言語化・マニュアル化（AIプロンプト作成含む） ・育成プログラム（ロープレ、面談フィードバック等）の実施 ■チーム体制 若手社員1名（指導対象）＋業務委託メンバー（本ポジション） ■業務の流れ 週2日程度（1日6時間×2日間想定）の稼働を通じて、実際の求職者対応へのアドバイス、面談のモニタリング・フィードバック、ノウハウのドキュメント化を並行して実施します。 ■開発環境（言語、FW、DB、インフラ、ツール） ※開発案件ではないため該当なし ・コミュニケーションツール：チャットツール、Web会議ツール等 ■開発フェーズと予定 ・1か月目：現状課題の把握、実務レクチャー、指導体制構築 ・2か月目以降：ノウハウの型化・マニュアル化、自走に向けたフィードバック ■案件の魅力 ・週2日、一部リモート可と柔軟な働き方が可能です。 ・プレイヤーとしての経験を活かし、組織の教育体制構築や標準化に上流から携われます。 ■リモート稼働について ・出社（都内）を基本想定としつつ、一部フルリモートの相談も可能です。 ・MTG頻度：週1～2回程度（稼働日に合わせて実施） ・コミュニケーションツール：Slack / Zoom等（選考時に調整） ・報告方法：業務時間内の実施内容および改善成果を記載した成果レポートを提出 ・PC貸与有無：貸与なし（ご自身のPCをご用意いただきます／要セキュリティ確認） ■働き方（時短・フレックス・土日夜間可否） ・1日6時間等の時短稼働可能 ・土日夜間対応は不可（平日日中帯メイン） ーーーーーーーーーー ▼関わるサービス・プロダクト ーーーーーーーーーー ■企業について グループ内の人材支援事業を行う専門部署です。多様な求職者と企業をつなぎ、最適なマッチングを創出しています。 ■プロダクトについて ポテンシャル層を中心とした求職者向けの転職支援・キャリアコンサルティングサービスを展開しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、若手社員の面談スキル向上および支援プロセスの型化（標準化）が急務となっています。実務でお手本を示しながら、指導・メンタリングおよび求職者グリップのノウハウ言語化を推進していただける方を募集します。 ーーーーーーーーーー ▼スキル ーーーーーーーーーー 営業, 営業事務, 資料作成, 業務改善・効率化, 企画・提案, 採用人事 ーーーーーーーーーー ▼求められる経験 ーーーーーーーーーー キャリアアドバイザー経験（正社員求人対応） 求職者グリップ・クロージング知識 若手育成・メンター・ロープレ指導経験 業務マニュアル作成・ノウハウ言語化経験 ーーーーーーーーーー ▼会社の魅力 ーーーーーーーーーー 業界のリードカンパニー, 高成長企業, 自社サービスがある ーーーーーーーーーー ▼案件の魅力 ーーーーーーーーーー 一部リモート勤務可, 急募求人, BtoBサービス, BtoCサービス, 面談1回 ーーーーーーーーーー ▼最低稼働日数 ーーーーーーーーーー 週2日 ーーーーーーーーーー ▼お仕事の魅力 ーーーーーーーーーー 業界のリードカンパニー, 高成長企業, 自社サービスがある, 一部リモート勤務可, 急募求人, BtoBサービス, BtoCサービス, 面談1回

必須スキル・要件