業務内容

【業務内容】ーーーーーーーーーー ▼業務内容 ーーーーーーーーーー ■期待するミッション エンドクライアントにおける基幹システム（ERP）の大規模刷新（OracleEBSからクラウドへ）を成功に導くため、超上流工程におけるRFP（提案依頼書）の作成およびベンダー選定のプロセスを、ITPMOの立場から強力に牽引すること。 ファームのマネジメント層（管理職以上）の目線で、エンドクライアントのステークホルダーと対等に折衝し、プロジェクトの合意形成をスピード感持って推進することが期待されます。 ■担当工程（業務範囲） 超上流〜上流工程（構想策定・計画立案・ベンダー選定） 現状分析・RFP（提案依頼書）の作成・要件定義の支援 次フェーズに向けたRFPの配布、ベンダーからの提案評価・選定軸の策定 プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理（PMO業務） ■業務の流れ 現状把握とRFP作成：現行のOracleEBS（オンプレ）の仕様や課題、クラウド化に向けたエンドクライアントの要望をヒアリングし、RFPとしてドキュメント化します。 ベンダー選定の準備：提案評価基準の作成や、次フェーズに向けたベンダーコントロールの仕組みを構築します。 現場折衝・PMO業務：ファームの一員として、エンドクライアントの経営層や情報システム部門との会議体をファシリテーションし、合意形成を図ります。 ■開発環境 対象システム：Oracle E-Business Suite（EBS） 移行先環境：Oracle Cloud Infrastructure（OCI） / Oracle Cloud ERP（※SaaS/IaaS移行を想定） 管理ツール：Officeツール（Excel, PowerPoint, Word）、Teams/Slack、Backlog/Jira（※ファームやエンドに準ずる） ■開発フェーズと予定 現在〜数ヶ月：RFP作成・確定フェーズ 次フェーズ：ベンダー評価・選定、および要件定義への移行 ※超上流からの参画となるため、スキル・パフォーマンス次第で、次フェーズ以降（要件定義〜設計・開発・導入）の長期継続参画の可能性が非常に高い案件です。 ■案件の魅力（会社について・サービスについて） 最上流の経験：システムの刷新が決定する「RFP作成・ベンダー選定」という、プロジェクトの命運を握る最上流工程にコアメンバーとして参画できます。 市場価値の高いスキル：現在、多くの大企業で課題となっている「レガシーERP（OracleEBS）からクラウドへの移行」のノウハウを実践レベルで獲得・証明できます。 裁量の大きさ：コンサルティングファームの管理職クラスとしての動きが求められるため、自身の知見を活かしてプロジェクトをハンドリングする高い裁量権があります。 ■働き方 ・2026年8月開始(相談可) ・週5日×8時間、平日日中の稼働 ・都内常駐 ーーーーーーーーーー ▼関わるサービス・プロダクト ーーーーーーーーーー ■企業について ご稼働先は某コンサルティングファームです。 ーーーーーーーーーー ▼スキル ーーーーーーーーーー PL/SQL, Oracle Database, 要件定義, プロジェクトマネジメント ーーーーーーーーーー ▼求められる経験 ーーーーーーーーーー ・ITコンサルティングにおける管理職以上のご経験 ・OracleEBSのオンプレ/クラウドの理解があること ーーーーーーーーーー ▼会社の魅力 ーーーーーーーーーー 業界のリードカンパニー, 高成長企業, 駅から徒歩5分以内, 自社サービスがある ーーーーーーーーーー ▼案件の魅力 ーーーーーーーーーー フルリモート, 急募求人, BtoCサービス, 長期案件 ーーーーーーーーーー ▼開発環境の魅力 ーーーーーーーーーー アジャイルを取り入れている, 服装自由, 髪型自由, イヤホンOK, 最新技術を取り入れる社風 ーーーーーーーーーー ▼最低稼働日数 ーーーーーーーーーー 週5日 ーーーーーーーーーー ▼お仕事の魅力 ーーーーーーーーーー アジャイルを取り入れている, 服装自由, 髪型自由, イヤホンOK, 最新技術を取り入れる社風, 業界のリードカンパニー, 高成長企業, 駅から徒歩5分以内, 自社サービスがある, フルリモート, 急募求人, BtoCサービス, 長期案件