【Workday経験必須】外資系大手メーカー様／Workday利活用におけるアドバイザリー支援（フルリモート）

業務内容

【業務内容】同社IT部門では、グローバル人事システム刷新に伴うWorkday導入プロジェクトが進行中ですが 2027年2月に予定している本番稼働後のWorkday利活用においてアドバイザリー支援をお願いします。 ■導入予定モジュール WAVE 1：2027年2月 本番稼働予定 HCM Talent & Performance Compensation Management WAVE 2：2027年3月以降 Recruitment ■お任せしたい業務 Workday利活用に関するアドバイスとして、ご経験に合わせて以下業務をご相談させていただきます。 ・Workday各モジュール導入に伴う業務要件・業務プロセスの整理、確認 ・HCM、Talent & Performance、Compensation Managementの設計・設定内容の確認、レビュー ・Workday標準機能を踏まえた業務・システム対応方針の検討 ・WAVE 2のRecruitment導入を見据えた要件・課題整理 ■旧システム Oracle HR COMPANY ■社員数 国内：1500名 グローバル合計：4000名 ■スケジュール 2026年7月：プロジェクト開始 2026年9月：支援開始予定 2026年10月～2027年1月：設定・テスト・データ移行・稼働準備 2027年2月：WAVE 1 本番稼働 2027年3月以降：WAVE 2 Recruitment導入 ■契約期間 2026年9月初旬開始を想定 開始日～2027年2月末までの予定 【募集背景・課題】同社ではグローバル人事基盤強化を目的としてWorkday導入を進めているが Workdayの知見が社内に不足しており、2027年2月の本番稼働後に控えているWorkdayの利活用において不安が残っている。

必須スキル・要件

【必須となるスキル・ご経験】Workday導入経験もしくは利活用のご経験 Workdayに関して、技術的なアドバイスができる方。

条件

単価

100〜150 万円/月（先方の表示どおり。下限と上限）

契約形態

記載なし

技術

記載なし

週稼働

週2日 週3日 週4日 週5日

リモート

記載なし

勤務地

大阪府（先方の表記: 大阪府・高槻市）

履歴と根拠

掲載日

2026-09-17（先方の表示）

初めて見た日

2026-09-19（当サイトの観測）

募集中

募集中 9/24 確認・詳細

最終確認

9/24このエージェントの一覧を最後に確認 9/25 07:33