【0.2人月/セキュリティ内製化(育成)支援/リモート可】若手セキュリティ人材の育成支援

業務内容

【業務内容】若手中心で構成されるセキュリティ事業部に対し、 脆弱性診断を中心とした実践的なセキュリティスキルの移転・育成支援を行っていただく案件です。 単なる座学ではなく、 ・現場で使える診断知見の共有 ・OJT/レビュー/相談対応 ・診断士として「一人称で動ける」レベルまでの引き上げ を目的とした育成特化型のコンサル／講師ポジションとなります。 【職務概要】 セキュリティ事業部（20〜30代前半の若手エンジニア中心）に対し、 脆弱性診断スキルのスキルトランスファーおよび育成を目的とした支援を担当。 【職務詳細】 ・脆弱性診断を中心としたセキュリティ研修の企画・実施（月2回程度想定） ・研修用カリキュラム・資料の作成 ・演習課題の設計、レビュー、フィードバック ・診断案件や実務に関する技術相談・Q&A対応 ・若手エンジニアが脆弱性診断を「一人称」で対応できるようになるための指導 ・必要に応じて、実案件ベースでのレビューやアドバイス 【募集背景・課題】同社はITアウトソーシングをメインで事業展開している企業ですが、 セキュリティニーズの高まりに応えるべく、若手セキュリティ人材の育成と 育成を通じた社員定着や、キャリアアップ支援の土台を作りたいと考えています。 以下の課題に対して、その土台を一緒に推進いただける方を求めています。 ・セキュリティ部門の若手比率が高く、作業者止まりの人材が多い ・脆弱性診断を自立して対応できる人材が不足 ・社内に体系的なセキュリティ教育カリキュラム・指導者がいない ・エンジニアの単価向上・離職抑止のため、育成施策を本格検討中 上記背景から、 豊富な実務経験を持つフリーランス講師／プロ人材の外部活用が検討されています。

必須スキル・要件

【必須となるスキル・ご経験】・セキュリティ領域（特に脆弱性診断）における豊富な実務経験 ・Webアプリ／ネットワーク等の診断経験 ・自身の知見を言語化し、分かりやすく伝えられるスキル

条件

単価

20〜30 万円/月（先方の表示どおり。下限と上限）

契約形態

記載なし

週稼働

週1日 週2日

リモート

フルリモート

勤務地

東京都（先方の表記: 東京都・中央区）

履歴と根拠

掲載日

2026-04-27（先方の表示）

初めて見た日

2026-09-09（当サイトの観測）

募集中

募集中 9/10 確認・詳細

取得

9/13 07:49・このエージェントの一覧を最後に確認 9/13 07:49