【急募/リモート可】POSITIVE人事給与システム導入・設定支援＠田町/大崎

業務内容

【業務内容】同社は半導体・電子部品を取り扱う商社であり、別事業において、 ITインフラ・クラウド・基幹システム導入などのソリューション提供を通じて企業のDX推進も支援しております。 今回は同社の人事給与パッケージ「POSITIVE」の提案および導入支援を担っている部署にてご活動いただきます。 ◎業務内容 POSITIVE導入プロジェクトにおいて、退職予定者が担当している給与領域の業務を引き継ぎ、 すでに整理されている顧客要件を理解したうえで、POSITIVEの設定およびアドオン内容の具体化を主体的に進めていただきます。 また、顧客との打ち合わせや操作教育にも参加し、顧客の意図をくみ取りながら、技術的な設定へ落とし込んでいただきます。 ◎具体業務内容（想定） ・退職予定者からのPOSITIVE給与領域に関する業務引き継ぎ ・整理済みの要件に基づくPOSITIVEの設定 ・標準機能で対応できない要件に対するアドオン内容の具体化 ・設定内容および実現方法の検討 ・顧客との定例会および各種打ち合わせへの参加 ・顧客向けのPOSITIVE操作教育およびレクチャー ◎スケジュール 要件定義が完了し、設定・製造フェーズに入っています。 参画当初は退職予定者の引継ぎ業務から担当いただき、26年11月頃から顧客向け教育を想定しと選ります。 給与領域の稼働は翌年5月頃、就業領域の開始は翌年7月頃を予定しています。 ◎体制 チームメンバーは4～5名程度で、社内メンバー＋外部パートナーで案件チームを構成しています 組織上は営業部隊とSE・技術部隊に分かれており、今回はSE・技術側のチームへ参画予定です。 【募集背景・課題】同社は現在、POSITIVEの導入案件を進めていますが、給与領域を中心に担当しているメンバーが2026年10月末に退職予定となっています。 案件はすでに要件定義を終えて設定・製造フェーズへ進んでおり、退職者の代替として、途中から要件や設定内容を理解し、 給与領域の導入業務を主担当として推進できる方を急募しております。

必須スキル・要件

【必須となるスキル・ご経験】・人事給与システムの導入または設定経験 ・給与業務および給与計算に関する実務知識 ・顧客要件を理解し、システム設定へ具体化できるスキル

条件

単価

70〜85 万円/月（先方の表示どおり。下限と上限）

契約形態

記載なし

技術

記載なし

週稼働

週3日 週4日 週5日

リモート

一部リモート

勤務地

東京都（先方の表記: 東京都・港区）

履歴と根拠

掲載日

2026-09-11（先方の表示）

初めて見た日

2026-09-14（当サイトの観測）

募集中

募集中 9/24 確認・詳細

最終確認

9/24（2日前）このエージェントの一覧を最後に確認 9/26 08:59