【社内SE/リーダー】大手アパレルメーカーにおける人事・財務会計システムの企画・運用・保守業務

業務内容

【業務内容】■業務内容 同社IT推進部内の人事・財務会計領域のシステムにおいて、企画・運用/保守・問合せの対応をメインにご担当頂きます。 ポジションとしては、チームを纏めていくリーダーポジションをご依頼したと考えています。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（人事・勤怠・財務会計 等）の企画・運用/保守・問合せに関わる一連の業務 ∟新規/既存システムの構想・企画・方針決定・要件定義・ベンダー管理・教育研修・導入・業務プロセスの決定～導入・啓蒙、まで ・システムに関わる予算/実績管理、課題・進捗管理・ドキュメント作成 ・2~6名程度のチームマネジメント ■チーム体制 IT推進部 全体：26名 各システム領域事に4つの課を編成（各課2~6名程度） 各課にて企画・運用/保守・問合せを通貫して対応しております。 【募集背景・課題】■募集背景・課題 同社ではホールディングス全体の情報システムを担当しております。 現行業務に乗っかり、常時複数のPJが走っており、質,量どちらの点でもリソース不足となっており、 特にメンバ率いて自身も案件を担当し、ゴールまでリードできるリーダーポジションが不足しております。

必須スキル・要件

【必須となるスキル・ご経験】・基幹システム（人事・勤怠・財務会計 等）の企画・運用・保守のご経験 ・社員（ユーザー）とシステムの導入や改善に向けたコミュニケーション経験のある方 ・ベンダーコントロールのご経験

条件

単価

60〜80 万円/月（先方の表示どおり。下限と上限）

契約形態

記載なし

週稼働

週5日

リモート

一部リモート

勤務地

東京都（先方の表記: 東京都・港区）

履歴と根拠

掲載日

2024-06-10（先方の表示）

初めて見た日

2026-09-09（当サイトの観測）

掲載中

掲載中 9/11 一覧募集状況は先方で確認してください

取得

9/13 07:49・このエージェントの一覧を最後に確認 9/13 07:49