【マーケティング】HRTech領域のSaaS企業におけるtoBマーケターの業務委託案件・フリーランス求人

業務内容

【業務内容】【マーケティング】HRTech領域のSaaS企業におけるtoBマーケター ▼基本条件 ■単価：〜700,000円／月（週2日〜3日） ■契約形態：業務委託(フリーランス) ■職種・ポジション：マーケター ■リモートワーク：基本リモート一部出社 -------------------- ▼業務内容 ＜サービス内容＞ ・HRSaaSを統合管理できるプラットフォーム事業 ・大手企業向け給与管理SaaS 経営における重要指標を横串で見るアプローチは直近だと、ERPで為されました。 データを統合管理できる一方で、各機能のアップデートが図れない状況から、現在は各領域に特化したHR SaaSが台頭してきています。 これにより、各領域では最先端の機能が使える一方で、 データを横串で見られず、経営指標を見る上では煩雑になってしまっています。 上記課題に対して、弊社では各HRSaaSを提供する企業とパートナーシップを組み、横串で経営指標を管理できるプラットフォームを提供しております。 他企業でも対応が見られなかった大企業向けの人事給与システムに関しては、追加で開発を行い、弊社でサービス提供している状況です。 ＜募集背景・現状課題＞ リソース不足 現在、マーケティングチームの立ち上げを行っております。 800名以上のエンタープライズ向けのリード獲得をKPIとして セミナー・コンテンツ作成・展示会・オフラインの協賛イベントなど各種展開中です。 目下の課題は上記施策の企画部分に関して、数をこなしてPDCAサイクルを回していく人員・工数が足りていない点です。 その部分を支援可能なパートナーの方を現在募集したいと考えております。 HR Techと人事業務に関して広範かつ膨大なインプットが求められるため、その点に関して適正が高い方が望ましいです。 ＜体制＞ 2名（兼任あり） ＜お任せしたい業務・役割・ミッション＞ ・各種ダウンロード資料の企画・構成作成 ・セミナー実施の企画・登壇資料作成 ・オンライン協賛イベントの企画・登壇資料作成 ・著名人参加大規模セミナーの企画案作成 適性等に応じて一部変動いたしますが、toBマーケにおける企画〜実務までを一貫してご対応いただける方を募集しています。 ＜ゴール＞ 上記施策の推進 -------------------- ▼求めるスキル ■必須スキル： ・事業/ソリューション/ターゲット理解等、キャッチアップに時間をかけてコミットいただける方 ・下記のうち、2つ以上のご経験がある方 ・HR SaaSにおけるToBマーケティング経験 ・バックオフィス系の経験/知見（人事/総務/経営企画/情シス/業務改善など） ・エンプラ向けのToBマーケティング経験 -------------------- ▼応募プロセス [1] 会員登録 まずはサイト上から「無料」会員登録いただきます。 ↓ [2] エージェント面談 電話、もしくは面談予約にてヒアリング。 エージェントと面談いただき、ご希望の条件、経験などをお伺いいたします。 ↓ [3] 案件紹介・企業面談 専属エージェントが、ご希望の条件にマッチした案件をご紹介。 企業様との面談の機会を提供します。 ↓ [4] 契約・業務開始 業務内容に問題が無ければ、契約締結。 業務開始後も専属エージェントが、定期的にフォロー、サポートいたします。

必須スキル・要件

【経験要件】■必須スキル： ・事業/ソリューション/ターゲット理解等、キャッチアップに時間をかけてコミットいただける方 ・下記のうち、2つ以上のご経験がある方 ・HR SaaSにおけるToBマーケティング経験 ・バックオフィス系の経験/知見（人事/総務/経営企画/情シス/業務改善など） ・エンプラ向けのToBマーケティング経験

条件

単価

〜70 万円/月（先方は上限だけを表示）

契約形態

業務委託

週稼働

週2日〜3日

リモート

一部リモート

勤務地

記載なし

履歴と根拠

掲載日

2025-03-13（先方の表示）

初めて見た日

2026-09-07（当サイトの観測）

掲載中

掲載中 9/13 一覧募集状況は先方で確認してください

取得

9/13 08:32・このエージェントの一覧を最後に確認 9/13 08:32