【SNSマーケティング/プロジェクトマネジメント】女性向けDtoC商材におけるブランドマネージャーの業務委託案件・フリーランス求人

業務内容

【業務内容】【SNSマーケティング/フルリモート】女性向けDtoC商材におけるブランドマネージャー ▼基本条件 ■単価：〜1,000,000円／月（週3日〜5日） ■契約形態：業務委託(フリーランス) ■職種・ポジション：マーケター ■リモートワーク：フルリモート -------------------- ▼業務内容 ＜サービス内容＞ アパレルを中心とした女性向け製品の販売 ＜募集背景・現状課題＞ ・事業拡大フェーズにあり、今後、新たなレディースアパレルブランドの立ち上げを積極的に計画している。 ・新ブランドの立ち上げとグロースを牽引できる、PL責任を担えるブランドマネージャーが不足している。 ・同時に、既存ブランドの運営をサポートしながら、2〜3年後を見据えて新ブランドを任せられる将来のブランドマネージャー候補も育成していきたいと考えている。 ＜体制＞ ・チーム構成: 1ブランドあたり、ブランドマネージャーを含め4〜5名の少数精鋭チームで運営。 ・組織風土: 平均年齢は27〜28歳と若く、活気のある組織。ベンチャー気質で、裁量を持って自律的に業務を進めることが奨励される。 ・働き方: フルリモート・フルフレックスを導入。 ＜お任せしたい業務・役割・ミッション＞ 女性向けアパレルブランドを中心にDtoC事業を展開する同社にて、事業拡大の要となる人材を募集します。 即戦力としてブランドを牽引する「ブランドマネージャー」、もしくは将来のブランドマネージャーを目指す「ブランドマネージャー補佐」のポジションを想定しています。 ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの役割を担っていただきます。 ① ブランドマネージャー（即戦力） ・ミッション: 新規ブランドの責任者として、PLに責任を持ち、年商10億円規模の事業へとグロースさせること。 ・業務内容: L年間予算の策定、PL管理、および予実管理 Lマーケティング戦略の立案と実行、チームマネジメント LDtoC事業全体のフロー（商品企画、MD、販売、CS等）を俯瞰し、売上・利益を最大化させるための意思決定 L経営視点でのブランド運営全般 ② ブランドマネージャー補佐（候補） ・ミッション: 既存ブランドのブランドマネージャーを補佐し、各種マーケティング施策の実行と改善を高速で回すこと。実務経験を積み、2〜3年後には新規ブランドのマネージャーとして独り立ちすることを目指す。 ・業務内容: Lブランドマネージャーの意思決定に基づき、マーケティング施策（SNS、広告運用、ECサイト運用等）の実行とPDCAを回す。 L各種施策の数値分析（CPA, ROAS等）を行い、改善提案と実行を担う。 Lお題（ブランドコンセプトやターゲット）に基づき、ターゲットに製品を届けるための仮説立案と実行をスピーディーに繰り返す。 ＜ゴール＞ ・担当ブランドにおいて、年商10億円規模の達成を目指す。 ・（補佐の場合）既存ブランドのサブマネージャーとして成果を出し、将来的には新規事業のブランドマネージャーとして活躍する。 -------------------- ▼求めるスキル ■必須スキル： ・ ブランドマネージャー ・事業会社でのPL管理、大規模な予算管理の経験（事業部長クラスを想定） ・チームマネジメント経験 ・DtoCビジネスにおけるブランド立ち上げや経営、事業責任者の経験 ・ ブランドマネージャー補佐（候補） ・DtoC事業における下記いずれかの実務経験（LSNSマーケティングの運用経験/LECサイトの運用経験/Web広告（Meta広告など）の運用経験） ・マーケティング施策における数値分析（CPA、ROASなど）の経験 ■尚可スキル ・年商10億円以上のDtoC事業責任者 ・女性向け商材（アパレル、コスメ等）のDtoC事業経験 ・MD（商品企画、生産管理、調達）の経験・知見 ・ゼロから事業や会社を立ち上げた経験 -------------------- ▼応募プロセス [1] 会員登録 まずはサイト上から「無料」会員登録いただきます。 ↓ [2] エージェント面談 電話、もしくは面談予約にてヒアリング。 エージェントと面談いただき、ご希望の条件、経験などをお伺いいたします。 ↓ [3] 案件紹介・企業面談 専属エージェントが、ご希望の条件にマッチした案件をご紹介。 企業様との面談の機会を提供します。 ↓ [4] 契約・業務開始 業務内容に問題が無ければ、契約締結。 業務開始後も専属エージェントが、定期的にフォロー、サポートいたします。

必須スキル・要件

【経験要件】■必須スキル： ・ ブランドマネージャー ・事業会社でのPL管理、大規模な予算管理の経験（事業部長クラスを想定） ・チームマネジメント経験 ・DtoCビジネスにおけるブランド立ち上げや経営、事業責任者の経験 ・ ブランドマネージャー補佐（候補） ・DtoC事業における下記いずれかの実務経験（LSNSマーケティングの運用経験/LECサイトの運用経験/Web広告（Meta広告など）の運用経験） ・マーケティング施策における数値分析（CPA、ROASなど）の経験 ■尚可スキル ・年商10億円以上のDtoC事業責任者 ・女性向け商材（アパレル、コスメ等）のDtoC事業経験 ・MD（商品企画、生産管理、調達）の経験・知見 ・ゼロから事業や会社を立ち上げた経験

条件

単価

〜100 万円/月（先方は上限だけを表示）

契約形態

業務委託

週稼働

週3日〜5日

リモート

フルリモート

勤務地

記載なし

履歴と根拠

掲載日

2025-06-10（先方の表示）

初めて見た日

2026-09-07（当サイトの観測）

掲載中

掲載中 9/12 一覧募集状況は先方で確認してください

取得

9/12 21:19・このエージェントの一覧を最後に確認 9/12 08:30